La team trail composée uniquement de femmes, SportsShoes P.A.T.T, débarque : ce que ça dit (vraiment) du trail féminin.
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On a reçu le communiqué de presse annonçant la création de la SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.)
SportsShoes présente son équipe de trail européenne exclusivement féminine à l’aube de la saison 2026
Création d’une nouvelle équipe de trail running féminine européenne axée sur le mentorat, la joie et la performance
L’équipe est en lice pour la Transgrancanaria ainsi que pour un ensemble de courses des UTMB World Series à travers l’Europe et Golden Trail Series à venir cette année
SportsShoes couvrira les besoins des athlètes en matière d’équipement, de trajets et de mentorat au cours de la saison 2026 en partenariat avec certaines des plus grandes marques de trail
Le distributeur en ligne SportsShoes.com a officiellement annoncé la création d’une nouvelle équipe de trail et de course en montagne exclusivement féminine, la SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.), composée de sept athlètes européennes bien décidées à redéfinir le paysage de la compétition de trail running.
L’équipe poursuit des objectifs de course d’élite tout en adhérant à des valeurs axées autour du mentorat, de la longévité et de la stabilité émotionnelle dans le sport. Les athlètes qui la composent se situent à différentes étapes de leur carrière, et les plus expérimentées d’entre elles jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des plus jeunes.
Ancienne championne d’Europe de course en montagne, l’athlète britannique Emmie Collinge, 37 ans, manageuse et mentore de l’équipe, sera en charge des athlètes britannique Amelie Lane, 19 ans, italienne Elisa Sortini, 41 ans, espagnole Vanessa Caba, 34 ans, suisse Natalina Neuenschwander, 29 ans, allemande Madlen Kappeler, 28 ans et française Lucie Meyer, 28 ans.
« Notre objectif ne se limite pas à obtenir des résultats cette saison, il va bien au-delà : nous cherchons à développer une résilience sur le long terme », explique Emmie Collinge, fondatrice de l’équipe. « Le mentorat et le partage d’expériences sont encore trop rares dans les sports d’endurance féminins. Mon rêve est de créer un espace où chaque athlète peut se reposer sur ses coéquipier.e.s sans jamais avoir peur de poser des questions. Aujourd’hui, à 37 ans, je pense que c’est quelque chose dont j’ai personnellement manqué. »
L’équipe est également là pour prouver que le trail running ne se pratique pas toujours sur des distances ultra. Ses sept athlètes œuvreront à promouvoir des formats de trail plus courts, tels que des courses de moins d’une heure et des courses techniques, comme des formes exaltantes de la discipline.
« Le plus important en entraînement est de passer un bon moment, ajoute Emmie, mais quand vient l’heure de la compétition, on se donne à 100 %. »
Confirmant son haut niveau de compétitivité, l’équipe participera à certains des événements de trail les plus prestigieux du calendrier international tout au long de la saison 2026, incluant la Transgrancanaria ainsi qu’un ensemble de courses des séries UTMB World Series et Golden Trail Series.
L’équipe recevra par l’intermédiaire de SportsShoes le soutien de certaines des plus grandes marques du running – notamment ASICS, HOKA, Salomon, The North Face, Merrell, Maurten, Silva, SunGod et Suunto. Chaque marque partenaire offrira aux athlètes des opportunités supplémentaires de participer à certaines des courses de trail les plus prestigieuses au monde équipées des chaussures, des vêtements et des technologies les plus avancés sur le marché.
Définie par une identité solide, par son engagement à soutenir les femmes de tous âges et par sa conviction qu’il est possible d’exceller sur la durée, l’équipe cherche aussi bien à s’imposer dans le monde de la compétition trail qu’à s’ériger en exemple pour promouvoir plus d’inclusivité à l’avenir dans cette discipline.
Ben Mounsey, responsable marketing Trail et Outdoor chez SportsShoes, commente :
« La course trail féminine mérite plus de reconnaissance, plus d’opportunités et plus d’investissements, et nous souhaitons faire évoluer les choses dans ce sens. La création de notre équipe de trail running d’élite exclusivement féminine marque un progrès significatif en vue de cet objectif. L’équipe est composée d’athlètes britanniques et européennes talentueuses et ambitieuses qui sont prêtes à se faire connaître sur la scène du trail européen. »En tant que distributeur travaillant en étroite collaboration avec les plus grandes marques de running au monde, nous bénéficions d’un positionnement unique qui nous permet de mettre nos connaissances, notre expertise et notre influence au profit non seulement des athlètes, mais également du trail running en général. Il est temps d’offrir au trail féminin la place qu’il mérite dans la conscience collective. »
L’équipe commencera à concourir lors de la saison 2026 dans des épreuves européennes de trail et de course en montagne.
Photos du SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.)
À peine lu, on a compris pourquoi ce communiqué atterrissait dans notre boîte.
Parce qu’on est uTrail. Parce qu’on parle de la chasse, de la place des femmes dans le sport, des questions trans dans la course à pied, d’écologie, de tout ce que beaucoup préfèrent éviter (pour être lisse, pour ne froisser ni les agents, ni les athlètes, ni les annonceurs, ni les influenceurs). Alors forcément, on nous imagine déjà en train d’applaudir. Mais non. Ce n’est pas parce qu’on défend certaines causes qu’on valide automatiquement toutes les initiatives estampillées “progressistes”.
Ce communiqué nous pose problème. Et on va vous dire pourquoi.
En tant que femme responsable d’un site de trail, est‑ce que je dois me réjouir de la création de la SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.) ? Non. Non. Et non.
Je l’ai déjà dit : je suis contre les espaces « réservés aux femmes« .
Pas parce que je nie les discriminations. Mais parce que le combat doit être de courir ENSEMBLE, pas à part. On doit tout faire pour que les femmes courent AVEC les hommes. Créer une équipe féminine séparée, c’est entériner qu’on n’a pas notre place dans les structures mixtes. C’est accepter une mise à l’écart maquillée en empowerment. Et moi, je refuse ce genre de deal.
Parce que le trail féminin ne doit pas être un argument marketing
Cette team 100 % féminine fait le bonheur des marques : elles vont pouvoir cocher les cases de l’inclusion, se montrer « engagées », faire des jolies vidéos sur les valeurs. Mais à quel moment parle‑t‑on de vraies conditions d’accès, de parité dans les primes, de visibilité égale dans les médias ? Ce qu’on nous vend ici, ce n’est pas une avancée, c’est une opération de communication.
Parce que les femmes n’ont pas besoin de “bienveillance”, elles ont besoin d’égalité
On nous explique que cette équipe sera centrée sur le mentorat, la joie, la stabilité émotionnelle. Très bien. Mais pourquoi les teams masculines n’auraient‑elles pas besoin de ça aussi ? Et pourquoi les femmes ne pourraient‑elles pas simplement viser la gagne, sans qu’on leur colle une image de douceur et de partage ? Ce n’est pas du sport genré qu’on veut. C’est du sport juste.
Parce que l’excellence n’a pas de sexe
Je ne veux pas d’un trail féminin « à part ». Je veux un trail où les femmes ne sont ni une case à remplir, ni un créneau à part, ni un “exemple inspirant”. Je veux un trail où les meilleures courent avec les meilleurs, dans les mêmes équipes, avec les mêmes moyens, sous les mêmes projecteurs. L’élite n’est pas une couleur rose sur un tableau Excel. L’élite, c’est la performance. Point.
En résumé : NON, je ne me réjouis pas qu’en 2026 on ait encore besoin d’un team 100 % féminin — même si l’intention était sincère
Je ne me réjouis pas de cette annonce.
Je la trouve symptomatique d’un système qui ne veut pas changer en profondeur, alors il crée des niches.
Mais je souhaite à ces sept athlètes féminines tout le succès possible.
Je leur souhaite de gagner, de briller, et de montrer qu’on n’a pas besoin d’un “team féminin” pour exister dans ce sport.
Et j’espère qu’un jour, elles rejoindront une équipe mixte où leur présence ne sera ni exceptionnelle, ni symbolique, ni justifiée par des cases à cocher. Juste méritée.
Pourquoi ce team 100 % féminin ne suffit pas
La création de la SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.) n’est pas un progrès en soi. C’est un symptôme. Si en 2026, on a encore besoin de lancer une équipe 100 % féminine pour que des femmes accèdent à la haute performance, c’est que les structures classiques restent inaccessibles ou inégalitaires.
Dans l’histoire, chaque fois qu’on a voulu “mettre en valeur” un groupe minoritaire en le séparant du reste (universités réservées aux Noirs, quotas genrés, etc.), on a certes apporté de la visibilité… mais aussi institutionnalisé l’exclusion.
Ce genre d’initiative peut être utile à court terme. Mais à long terme, cela revient à dire : “vous n’êtes pas encore les bienvenues dans les structures mixtes, alors on vous crée un espace à part.” C’est un pansement marketing sur une fracture systémique.
Le trail se veut authentique, libre, égalitaire. Mais dans les faits, les écarts persistent : moins de médiatisation pour les femmes, moins de sponsors, moins de primes, moins de reconnaissance. Créer une équipe féminine séparée, c’est coller un logo “inclusif” sur une réalité inchangée.
La vraie révolution ? Une équipe mixte, construite sur la parité, avec les mêmes budgets, les mêmes exigences, les mêmes ambitions pour toutes et tous.
Le reste, c’est du progrès de façade. Pas une transformation structurelle.
Et pour conclure sur le SportsShoes Pro Alpine Trail Team (P.A.T.T.)
Je n’ai rien contre SportsShoes ni contre la SportsShoes Pro Alpine Trail Team. Je suis même convaincue qu’ils veulent bien faire, sincèrement. Mais on le sait : l’enfer est pavé de bonnes intentions.
Et dans ce cas précis, ces bonnes intentions maintiennent les femmes à part, là où elles devraient être pleinement intégrées.
Ce n’est pas le trail qu’on veut. Ce n’est pas celui qu’on défend.
