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Trail : le problème de certains organisateurs qui s’en mettent plein les poches

6 mars 2026
dans EDITO
organisateurs de trail



Un sujet tabou dans le milieu

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  • En quoi est-ce un problème si certains organisateurs de trail “s’en mettent plein les poches”
    • Parce que l’esprit associatif du trail peut se transformer en activité commerciale
    • Parce que les coureurs peuvent avoir l’impression de payer toujours plus
    • Parce que la question de la rémunération reste difficile à comprendre
    • Parce que la gouvernance des associations peut devenir opaque
    • Parce que la confiance des coureurs est fragile
    • Un débat qui finira forcément par émerger
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Dans l’imaginaire collectif, le trail reste associé à des valeurs fortes : bénévolat, passion, engagement pour la nature et esprit communautaire. Pendant longtemps, l’organisation des courses reposait presque exclusivement sur des associations et sur des bénévoles prêts à donner de leur temps pour faire vivre un événement sportif.

Mais à mesure que certaines courses ont pris de l’ampleur, les budgets ont grossi. Les inscriptions se sont multipliées, les partenaires privés sont arrivés, et certaines organisations gèrent aujourd’hui plusieurs centaines de milliers d’euros.

Dans ce contexte, une question sensible commence à circuler dans le milieu : que se passe-t-il lorsque l’organisation d’une course devient un business très rentable ?

En quoi est-ce un problème si certains organisateurs de trail “s’en mettent plein les poches”

Parce que l’esprit associatif du trail peut se transformer en activité commerciale

Il y a quinze ou vingt ans, la plupart des courses étaient organisées avec des moyens très limités. Les inscriptions servaient essentiellement à couvrir les frais logistiques : balisage, ravitaillements, sécurité, assurance.

Aujourd’hui, certaines épreuves accueillent plusieurs milliers de coureurs. Les droits d’inscription peuvent dépasser 150 ou 200 euros sur certains ultras. À cela s’ajoutent les partenariats, les subventions publiques et les produits dérivés.

Résultat : certaines organisations gèrent désormais
de véritables budgets d’entreprise, parfois comparables à ceux d’événements sportifs professionnels.
 
Une partie de ces événements bénéficie aussi d’aides publiques, de soutien logistique des collectivités ou d’infrastructures financées par l’argent public. Lorsque des budgets importants circulent dans ce type de contexte, la question de la répartition de la valeur créée peut également se poser.

 

Cette évolution n’est pas forcément négative. Mais elle peut poser question lorsque des événements continuent à se présenter comme des initiatives associatives alors qu’ils fonctionnent en réalité comme des structures économiques à part entière.

Parce que les coureurs peuvent avoir l’impression de payer toujours plus

Dans de nombreuses courses, les tarifs d’inscription ont augmenté ces dernières années. Les organisateurs invoquent plusieurs raisons : inflation, exigences de sécurité plus élevées, coûts logistiques, obligations administratives.

Ces explications sont souvent réelles. Organiser une course en montagne est aujourd’hui beaucoup plus complexe qu’autrefois.

Mais lorsque les budgets deviennent très importants, certains coureurs s’interrogent : l’augmentation des dossards sert-elle uniquement à couvrir les coûts… ou aussi à générer des marges importantes ?

C’est cette question qui alimente parfois le malaise.

Parce que la question de la rémunération reste difficile à comprendre

Dans le monde associatif, la règle est claire : les dirigeants peuvent être remboursés de leurs frais, mais la rémunération reste encadrée.

Dans la réalité, les modèles sont très variés.

Certaines organisations fonctionnent entièrement sur le bénévolat. D’autres emploient plusieurs salariés ou prestataires. Entre les deux, il existe une zone grise où les responsabilités sont importantes et où certains responsables estiment légitime d’être rémunérés.

Le problème n’est donc pas forcément la rémunération en elle-même. Le problème apparaît lorsque *les règles de fonctionnement deviennent difficiles à comprendre pour les coureurs et les bénévoles.

Parce que la gouvernance des associations peut devenir opaque

La plupart des organisations disposent d’un conseil d’administration et d’une assemblée générale. En théorie, les décisions sont prises collectivement.

Mais dans certaines structures, l’événement repose depuis longtemps sur une ou deux personnes centrales.

Lorsque les budgets augmentent et que les décisions restent concentrées entre quelques mains, des tensions peuvent apparaître : départs de bénévoles, désaccords internes ou critiques sur la gestion de la course.

Ces situations restent rarement visibles pour le grand public, mais elles existent.

Parce que la confiance des coureurs est fragile

Le trail repose encore largement sur la confiance.

Les coureurs acceptent de payer leur dossard parce qu’ils pensent soutenir un événement porté par des passionnés, des bénévoles et des clubs.

Lorsque certains ont le sentiment que l’organisation devient avant tout un business, cette confiance peut se fragiliser.

Et dans un sport qui s’est construit sur l’engagement collectif, la perte de confiance peut avoir des conséquences importantes.

Un débat qui finira forcément par émerger

Le développement économique du trail est une réalité. Les courses attirent de plus en plus de participants, les territoires y voient un levier touristique, et certaines organisations sont devenues de véritables marques.

Dans ce contexte, la question de l’argent dans le trail est appelée à devenir un vrai sujet de discussion.

La question n’est pas forcément de savoir si certains organisateurs gagnent de l’argent.

La question est plutôt de savoir comment préserver l’équilibre entre développement économique, transparence et valeurs historiques du trail.

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Auteur : Axelle Anne, de la redac

Tags: organisateurs
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