Trail et inclusion : l’UTMB montre la voie pour les femmes
Alors que la polémique enfle autour de l’UTMJ 2025 et de ses cinq affiches promotionnelles ne représentant aucune femme, la question de la place des traileuses dans la communication et l’organisation des événements revient sur le devant de la scène. Ce débat souligne à quel point la représentation compte, et met en lumière les disparités encore trop fréquentes dans le monde du trail.
Face à cela, l’Ultra-Trail du Mont-Blanc (UTMB) fait figure d’exception. Depuis plusieurs années, l’organisation de cette course mythique multiplie les initiatives concrètes en faveur de l’inclusion féminine. Politique de grossesse, égalité des primes, soutien logistique sur le terrain, programme d’encouragement à la participation… l’UTMB ne se contente pas d’afficher des femmes, il crée les conditions de leur pleine présence. Un exemple dont devraient s’inspirer de nombreux organisateurs.
UTMB femmes – Alors que certaines organisations peinent à représenter équitablement les femmes dans le trail, l’Ultra-Trail du Mont-Blanc (UTMB) se distingue par ses initiatives concrètes en faveur de l’inclusion féminine.
⌚ Fenix 8 🔥
🔥⚡montre GPS Garmin ❤️⚡
L’UTMB a pris des mesures concrètes pour soutenir les femmes
L’UTMB a mis en place une politique de grossesse permettant aux femmes enceintes, à leurs partenaires et aux parents adoptifs de reporter leur participation jusqu’à cinq ans ou d’obtenir un remboursement complet, selon le type de course.
De plus, l’UTMB garantit une égalité des primes entre hommes et femmes sur toutes les distances, affirmant ainsi son engagement pour l’équité.
Des infrastructures adaptées et un soutien accru
Sur le terrain, l’organisation veille à offrir des infrastructures adaptées aux besoins des femmes, notamment des produits d’hygiène féminine disponibles aux ravitaillements et des espaces dédiés pour se changer.
Encourager la participation féminine
Des programmes comme « Woman in Trail » visent à briser les barrières sociales et culturelles, en créant des espaces sûrs et en mettant en avant des modèles inspirants pour inciter davantage de femmes à participer au trail.
Un modèle à suivre
L’UTMB démontre qu’il est possible de promouvoir activement l’inclusion des femmes dans le trail, en mettant en place des politiques concrètes et en adaptant ses infrastructures. Ces initiatives devraient inspirer d’autres événements à suivre cet exemple pour rendre le trail plus inclusif et équitable pour tous.
